Denní pochůzka představuje typ nepřítomnosti, který se používá v situacích, kdy zaměstnanec opouští pracoviště z pracovních důvodů mimo běžné místo výkonu práce, například pro pochůzky na úřady, poštu nebo do banky. Tato nepřítomnost je zpravidla placená a eviduje se jako výkon práce, tedy nijak neovlivňuje nárok na mzdu ani dovolenou. V evidenci docházky slouží především k přehledu o tom, že zaměstnanec nebyl fyzicky přítomen na pracovišti, ale vykonával pracovní činnosti mimo něj.
¶ Nastavení
¶ Mzdový kód nepřítomnosti
V agendě Nastavení / Mzdy / Mzdové kódy nepřítomnosti je potřeba nastavit nebo upravit mzdový kód nepřítomnosti.
¶ Typ nepřítomnosti
V agendě Nastavení/HR/Typy nepřítomnosti je potřeba nastavit nebo upravit typ nepřítomnosti.
¶ Typ mzdové složky
V agendě Typy mzdových složek je potřeba založit nebo upravit typ složky:
| Denní pochůzka | |
|---|---|
| Název: | Výkon práce mimo pracoviště |
| Směr: | Přidání |
| Mzdová skupina: | Mzda |
| Vzorec: | ROUND(HOURLY_SALARY * HOURS,0) |
| Platnost od: | Platnost mzdové složky |
¶ Typ smlouvy
Proto, aby se denní pochůzky aplikovali ve mzdě zaměstnance, je potřeba aby byla tato mzdová složka součástí typu smlouvy – hlavní pracovní poměr (hodinový a měsíční).
| Denní pochůzky | |
|---|---|
| Název: | Výkon práce mimo pracoviště |
| Typ mzdové složky: | Výkon práce mimo pracoviště |
| Číslo fáze: | 1 |
| Typ docházky: | Nepřítomnost |
| Kód nepřítomnosti: | Výkon práce mimo pracoviště |
| Směr: | Přidání |
| Minimální mzda: | ✓ |
| Základ daně: | ✓ |
| Základ zdr. pojištění: | ✓ |
| Základ soc. pojištění: | ✓ |
| Hrubá mzda: | ✓ |
| Čistá mzda: | ✓ |
| Částka k vyplacení: | ✓ |
| Průměrný hodinový výdělek: | ✓ |
| Průměrný výdělek: | ✓ |
| Platné od: | Platnost mzdové složky |
¶ Zaevidování nepřítomnosti zaměstnance
V agendě Docházka/Nepřítomnost lze ručně nastavit docházku pro různé typy nepřítomnosti. Po schválení nepřítomnosti zaměstnance se data automaticky překlopí do výkazu docházky.
¶ Žádost zaměstnance
Na nástěnce je možné požádat o dovolenou. Po schválení nadřízeným se dovolená automaticky propíše do výkazu docházky.
